Sie können mit klassischer Zeitarbeit nichts anfangen? Sehr gut, wir nämlich auch nicht. Vergessen Sie alles, was Sie bisher über Zeitarbeit wussten. Wir arbeiten ausschließlich vermittlungsorientiert, das heißt bei uns gibt es nur langfristige Einsätze mit Übernahmequoten zwischen 80 und 90 %. Bei uns steht der Mitarbeiter im Vordergrund, wir möchten aktiv beraten, betreuen und schlussendlich vermitteln. Für unser Kerngeschäft suchen wir in unserer Zentrale am Rosenheimer Platz einen

PERSONALDISPONENT*

WAS BIETET IHNEN DER JOB?

  • Unser Antrieb ist es, Menschen eine neue berufliche Zukunft zu ermöglichen und unseren Kunden fachlich und persönlich passende Kollegen zu vermitteln
  • Bei uns kann man seinen Arbeitsalltag wirklich selbst gestalten. Sie bestimmen die Richtung, in die Sie gehen wollen um Ihre eigenen Projekte zu verwirklichen.
  • Wir sind ein kleines, aber feines Team das zum Lachen nicht in den Keller geht
  • Wir haben zwar kein Wellness-Programm, dafür aber einen sehr verschmusten Bürohund, der an stressigen Tagen für laaaaaange Streicheleinheiten zur Verfügung steht
  • Die Vergütung richtet sich zum Teil nach Ihrer Qualifikation. Wir gehen aber natürlich auf Ihre Wünsche ein und finden Konditionen, die für beide Seiten passen

WIE SIEHT IHR ARBEITSTAG AUS?

  • Sie übernehmen das ganzheitliche Recruiting von Fach- und Führungskräften und denken dabei auch gerne mal um die Ecke
  • Vorstellungsgespräche führen Sie sicher und auf Augenhöhe mit den Kandidaten
  • Aufgrund unserer Wachstumspläne greifen Sie auch mal zum Telefon und rufen den ein oder anderen potenziellen Neukunden an - bleiben dabei aber Sie selbst
  • Als fester Ansprechpartner für Ihre Kunden und Mitarbeiter haben Sie immer ein offenes Ohr und handeln menschlich und fair
  • Wir sind ein kleines Team, hier macht jeder alles - auch mal die Ablage oder das Schreiben von Arbeitszeugnissen

WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?

  • Eine kaufmännische Ausbildung im Personal(dienstleistungs)bereich oder ein Studium mit Personalthemen fänden wir super. Auch wenn man alles lernen kann
  • Moderne Personalarbeit ist kein Fremdwort für Sie. Wir sind grundsätzlich für alle Ideen zu haben
  • HR steht auch bei Ihnen für ``Human Relations`` - nicht ``Ressources``
  • Der Hauptteil Ihrer Arbeit ist der Umgang mit Menschen. Dafür ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch notwendig - mündlich und schriftlich
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert, jede weitere Fremdsprache ein toller Bonus für uns
  • Die Digitialisierung ist nicht spurlos an Ihnen vorübergegangen. Ein sicherer Umgang mit MS Office und eine gewisse Digitalkompetenz sind äußerst wichtig

WARUM SIE SICH JETZT BEWERBEN SOLLTEN?

Weil Sie bis hierhin gelesen haben. 🙂
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

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